
連休も仕事だよ!という方へ…
誤解されないように最初に言っておくと、
働きたくないって言ってる訳じゃないんですよ(^_^;)
休日出勤も、手当のない残業も、仕事で徹夜も、
私もひととおりのことはやってきましたから。
仕事があって忙しいことは悪いことじゃないって
こともよくわかってます。
「忙しいうちが花」 とも言いますし、
仕事があることに感謝 しなければいけません。
でもね、ひとつだけ気になってたことが…
それは
「長野県の男性って、仕事が終わってるのに、
なぜ会社に残っているんだろう?」 ということ。
いろんな会社の友人に聞いてみても、そういう疑問は多い。
残って何をしてるのかといえば、
他の誰かの仕事を手伝うでもなく、
ただしゃべっているだけ ってことが多い。
レギュラーで居残り しているのは
40代前後のお父さん世代が多いが、
意外と若い人でもそういう人はいる。
「もしかして、家に帰りたくないだけなんじゃ…」 なんて疑ってしまうくらい(--;)
職場の仲間とコミュニケーションをとりたければ、
居酒屋で話した方がつっこんだ話もできるし、
仕事が残っているのならば、さっさと片づければいいのに…。
それでいてそういう人に限って、
サッと仕事を済ませて早く上がる人に
ヘンなプレッシャー をかけてたりする(笑)
こういう ダラダラっと過ごしている時間 を上手に
まとめれば週休2日にできたり、正月休みをふやしたり
できそうなのに…といつも言いたい。
(でも、小市民なのでなかなか言えない…(^_^;) )
ON とOFF を上手に切り替えて、集中して仕事をこなしたら、
ゆっくり休むというスタイルの方が会社にとっても有効だと思うし、
社外で得られる仲間や生の情報から学ぶこと は多いと思う。
むしろ若いうちからお父さんになるまで、
同じようなメンバーと決まり切ったコミュニケーション
しかとれないことの方が大きな損失だと思うんだけど…
結局、よそが休んでないから、うちも休めないということでしょうか?
> どうしても休日出勤は多かったです。
> その分、普段はテキパキやって
> とっとと帰るようにしていました。
そうなんですよね。
絶対に帰れない日があるから、
その分どこかでバランスをとらないと…
トモさんのコメントを見ていると、
さすが、独立できる人はこの辺りがちがうんだなぁ…と
改めて感じさせられます(^^)
サラーリーマンかるたby伊左衛門みたいな(笑)
全部作るのは、大変かw
ちょっとぉ、ちょっと、ちょっと!!\(^^ )\(^^ )
(もう死語になりつつあるけど…)
正月までって言ったら、毎日つくっても間に合わないじゃないですか!(笑)
「サラーリーマンかるたby伊左衛門」
このネーミング、あえて「さらーりー」になってるのが
植木等の「スーダラ節」みたいな無責任ノリで…という意味なのか?
う~ん、なんか気になります…(‥;)
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会社員時代は、残業代もらえないのなら、
ばからしくて・・・
ん・・・でも社員が私以外いなかったので、
どうしても休日出勤は多かったです。
その分、普段はテキパキやって
とっとと帰るようにしていました。
仕事以外の趣味や一見関連性の無い所にこそ
仕事のヒントが隠れてたりしますし。
そういうことに時間は使いたいですね・・・